2019年肇庆市教育局属下事业单位公开招聘工作人员公告
来源: 时间:2019-01-14 17:33:00 【字体:  
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139)和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014296号)规定,结合工作需要,肇庆市教育局属下事业单位面向社会公开招聘工作人员7(肇庆启聪学校2、肇庆市外贸幼儿园5名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

(一)肇庆启聪学校

肇庆启聪学校是肇庆市教育局直属管理的正级公益一类事业单位,承担全市对听障、智障(含孤独症)少年儿童实施九年义务教育、高中阶段(中等职业)教育教学工作及相关业务。22个教学班,学生217人,教职员工73人。

(二)肇庆市外贸幼儿园

肇庆市外贸幼儿园为肇庆市教育局直属管理的正科级公益二类事业单位,承担学龄前儿童的教育教学及相关业务,为广东省一级幼儿园,现有12个教学班,435名幼儿。

二、招聘岗位

(一)肇庆启聪学校:2名

美术教师1名,道德与法治教师1名。(招聘岗位表详见附1

(二)肇庆市外贸幼儿园:5名

体育专业1名、校医1名、学前教育专业3名(招聘岗位表详见附件1

三、招聘对象

招聘对象为在职人员和社会人员。

社会人员指除应届毕业生外的具有全日制本科学历的人员(含往届毕业生)。对于学制为2年半或提前修满学分,在2017101日至2018930日期间毕业的普通高等学校毕业生,视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员,毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。报考人员必须于报名之日前取得招聘岗位须提供的相应毕业证、执业资格证书及职称证书。在职人员指在职在岗教师(含民办学校)

四、报考条件

(一)报考人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.教师岗位需具有相应教师资格证;

7.具有招聘岗位所需的其它资格条件。

报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天(即:2019125日)。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或正在处分期内的。

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。

3.曾因超计划生育被处理,从作出处理之日起未满5年的。

4.现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。

5.法律、法规规定不得应聘的其它情形。

五、报名与考试

(一)报名

1.报名时间:2019126-28日共3天。上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。逾期不再接受报名。

2.报名方式:本次招聘实行现场报名、资格审核,并现场告知资格审核结果。

3.报名材料:考生报名需提供以下资料:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式一份,见附表,可网上下载);本人二代身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》,其中备案表的在线验证码有效期须达到125日)、教师资格证书、专业技术资格证书、单位同意报考证明(在职人员须提供,需有经办人签名及联系电话);本人近期大一寸彩色免冠近照2

报名材料根据应聘岗位要求提供,所有证件均要求提供原件及一份复印件,原件审核后退还。

4.报名地点:

1肇庆启聪学校招聘岗位:肇庆市端州区西江北路肇庆启聪学校党政办公室。联系人:冼老师,联系电话:0758-2823336

2肇庆市外贸幼儿园招聘岗位:肇庆市端州区端州六路龙马街15肇庆市外贸幼儿园音体室。联系人:林老师联系电话:0758-2833579

5. 其他要求:

1)应聘人员须诚信报考,报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的,一经查实,即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

2)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。

3)港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料方可报考。

4)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位

(二)资格审查

各招聘单位对应聘人员进行报名资格初审,查验相关证书、证明等。应聘人员须保证所提供的资料真实、有效,如应聘人员隐瞒信息或提供虚假信息骗取考试资格的,一经查实,取消应聘人员应聘资格。由市教育局人事科负责对拟进入推荐面试人员的报名资格进行复审。

(三)考试形式

本次招聘考试分为推荐面试、笔试试讲3个环节,分别组织进行:全部考生参加推荐面试,根据成绩高低按岗位1:6比例进入笔试和试讲。总成绩按推荐面试10%+笔试35%+试讲55%统计,最低分数线为60分,从高分到低分排序,以招聘岗位数按1:1确定入围体检和考察人数。缺考推荐面试、笔试试讲等任一环节均视作自动放弃报考资格。

1.推荐面试

1)通过报名审核人员需参加推荐面试,采用百分制,满分100,最低分数线为60。由评委对应考者进行考核评价,去掉各评分要素一个最高分和一个最低分后,平均分为应试者的推荐面试成绩,成绩占考试总分的10%

2)招聘办公室组织评委对报名人员进行当面测试,以其综合能力和胜任岗位程度按岗位1:6推荐参加笔试试讲。

3)推荐面试当天公布成绩,排名和入围参加笔试、试讲人员名单在2个工作日内公布。根据排名按岗位1:6确定入围笔试名单,有入围人员确定不参加笔试和试讲的可以递补。若推荐面试确定入围笔试人员时出现因考生同分超过1:6时,则按评委组长的分数高低确定排名。

4)推荐面试时间地址:推荐面试将于截止报名时间7日内举行,具体安排由招聘工作小组另行通知。

2.笔试

1)通过推荐面试人员需参加笔试,笔试以闭卷形式进行,采用百分制,满分100分,笔试成绩占考试总分的35%。笔试试题由招聘办公室组织统一命制,统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考教育教学基础知识(含教育法规、教育学、心理学等)和专业知识两部分内容。

2)入围笔试名单将于推荐面试后2个工作日内在肇庆市人力资源和社会保障局网站公布,同步在肇庆市教育局网站转载及招聘单位张贴公布,请自行上网查询或现场查阅,不另行通知。同时公告笔试时间、试室、座位等情况。

3.试讲

1)试讲成绩按百分制计分,试讲成绩占考试总成绩的55%。试讲由招聘办公室组织专业评委小组,通过试讲,考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。试讲成绩当场宣布。

2)试讲时间和考场安排将于笔试结束后5个工作日内在肇庆市人力资源和社会保障局网站公布,同步在肇庆市教育局网站转载及招聘单位张贴公布,请自行上网查询或现场查阅,不另行通知。

4.考试综合成绩

考试成绩=推荐面试成绩×10%+笔试成绩×35%+试讲成绩×55%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2,最低分数线为60)。

考试成绩在考试结束后5个工作日内在肇庆市人力资源和社会保障局网站公布,同步在肇庆市教育局网站转载。

六、体检和考察

考试结束后,根据考试综合成绩从高到低对考生进行排序,并按岗位招聘人数在考生排序中等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检人选。

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的,不列为考察对象。

出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用,以及公示中发现问题不可聘用的,可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选,由招聘单位研究提出意见,报送市教育局确定后,报请肇庆市人力资源和社会保障局批准。

七、聘用

(一)经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用名单分别在肇庆市人力资源和社会保障局和肇庆市教育局网站予以公示,公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

(二)聘用人员待遇,按市直事业单位有关政策规定执行。

八、注意事项

(一)公开招聘工作人员的推荐面试、笔试、试讲及入围体检等信息将在规定时限内在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)公布,同步在肇庆市教育局网站http://http://www.zqedu.gov.cn/)转载,请考生及时浏览。

(二)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项,准考证是应聘人员参加推荐面试、笔试、试讲、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。应聘人员参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证,证件不齐全者,不得参加考试。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(四)本公告由肇庆市教育局负责解释。

(五)本次公开招聘由肇庆市人社局负责指导监督,肇庆市教育局直属机关纪委进行直接监督检查,并接受社会各界监督。监督电话:0758-2209780(肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科),0758-2835123(市纪委驻市教育局纪检组),0758-2806718(市教育局直属机关纪委)。

 

1.2019年肇庆市教育局属下事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

 

肇庆市教育局         

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